Ecrit par Vous avez été nombreux à nous questionner, ces 3 dernières années, sur la digitalisation des bilans de compétences, vous émouvant de ne pas être représentés dans le champ des possibles de notre plateforme de LMS.
La genèse et l’acte de naissance du bilan de compétences sur étagère
Nous avons répondu à certains d’entre vous qu’une plateforme de LMS telle que la nôtre permettait parfaitement de digitaliser les étapes et contenus des bilans de compétences : il suffisait de s’en emparer et de commencer à créer.
Peine perdue… Concevoir vous-même des bilans de compétences en ligne n’a pas semblé vous séduire.
En ce début d’année 2024, devant l’insistance de notre confrère Jérôme D. C., nous avons craqué !
En effet, nous allions vous proposer nous-même des bilans de compétences sur étagère.
Armés de notre courage, du référentiel national qualité (RNQ) Qualiopi version 9 et du Code du travail (précisément des articles Articles R6313-4 à R6313-8), nous sommes de nouveau rentrés dans notre (cher) sous-marin (vous commencez à la connaître, cette rengaine-là)…
Au terme de 2 mois de travail, jalonnés de quelques tests auxquels deux de nos abonnés en Bilans de compétences ont bien voulu se prêter, nos bilans sur étagère étaient nés !
Choisir nos bilans sur étagères parce qu’ils sont géniaux !
Les fonctionnalités de nos bilans de compétences sur étagère
Alors, maintenant que ce teasing est bien entamé, vous direz-vous… qu’allez-vous trouver dans ces incroyables bilans de compétences sur étagère ?
- la substantifique moelle de ce qui fait l’ADN de Shifumi : des contenus avec beaucoup de sérieux et un brin de légèreté pour engager vos bénéficiaires
- 24 heures de contenu en 3 phases, comme la réglementation l’impose : phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion
- préparation : 3H
- bilan personnel : 6H
- bilan professionnel : 6H
- définition du projet : 9h
- synthèse
- 3 rendez-vous matérialisés avec le bénéficiaire, en visioconférence (système intégré sur la plateforme) ou en présentiel (à votre convenance)
Choisir nos bilans parce qu’ils sont conformes à la réglementation
Durée conforme
Nos bilans en ligne durent au maximum 24 heures.
Respect du RGPD
Article R6313-7 – Modifié par Décret n°2023-1350 du 28 décembre 2023 – art. 4 : « L’organisme prestataire de bilans de compétences procède à la destruction des documents élaborés pour la réalisation du bilan de compétences ».
Dans l’interface de bilans de compétences proposée par Shifumi, l’opérateur de compétences (vous : centre de bilans de compétences / organisme de formation) peut suivre la progression du bénéficiaire ainsi que s’assurer de son implication (taux de complétude, étapes réalisées). En revanche, il n’a pas accès au détail des travaux réalisés par le bénéficiaire, sauf accord exprès de celui-ci lors du partage de ses livrables.
Exception : seule la synthèse fera l’objet d’une conservation durant 3 ans (durée d’un cycle d’audit Qualiopi), par l’opérateur de compétences.
Certificat de réalisation
A l’issue des bilans, les bénéficiaires se voient remettre un certificat de réalisation conforme à la réglementation.
Choisir nos bilans parce qu’ils sont beaux
Nos équipes ont eu à coeur de vous proposer des bilans sobres mais esthétiques, agréables à parcourir, et ergonomiques.
Le sommaire s’affiche en mode immersif sur la gauche de l’écran.
Les étapes réalisées se colorent au fur et à mesure de la progression du bénéficiaire dans le parcours.
Choisir nos bilans parce qu’ils ne sont pas chers
Le coût de ces bilans de compétences Shifumi
Les bilans sont accessibles lors de l’installation de votre plateforme de LMS Shifumi sur-mesure, sous forme de kit : vous ne réglez que leur installation, en une seule fois, sans abonnement supplémentaire.
Le kit « Bilan de compétences » Shifumi vous est proposé à 1600 € nets : accéder à l’offre.
Choisir nos bilans parce qu’ils vous permettent d’accéder au Graal (EDOF)
Au-delà de la facilité de déploiement de votre offre de bilans de compétences, l’utilisation des bilans avec Shifumi vous facilite également l’accès à ce que d’aucuns considèrent comme « Le Graal » dans le secteur de la formation professionnelle, à savoir « EDOF » ou l’inscription de son offre sur la plateforme moncompteformation.
En effet, une fois votre certification Qualiopi pour les bilans de compétences en poche, hop ! direction EDOF ! Vous pourrez alors proposer vos bilans au plus grand nombre.
Conclusion : venez les découvrir en webcast et les tester avec nous
Alors que faire, maintenant que vous avez découvert ces bilans ?
- Vous pouvez patienter jusqu’à leur prochaine présentation en webcast le 19 décembre prochain
- Vous pouvez aussi en avoir un aperçu, sur notre chaîne YouTube.
- Et si vous êtes pressé : vous pouvez nous demander une démo sur rendez-vous ! Nous adorons voir votre regard émerveillé se poser sur nos contenus pédagogiques innovants ! 😍